EDLIGO-Kunden
Unternehmen
Lösen Sie die komplexesten Probleme des Talentmanagements, wie z. B. Weiterbildung, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitererfahrung und Karriereentwicklung
Bildungseinrichtungen
Treffen Sie die richtigen Entscheidungen, um eine individuelle Lernerfahrung zu bieten, hohe Qualifikationsstandards für das Personal zu erreichen und eine schnellere Akkreditierung zu erhalten
Regierungsbehörden
Optimieren Sie die Entscheidungsfindung, um bessere Lernergebnisse zu erzielen, die Ressourcenzuweisung zu optimieren und internationale Benchmarks zu erfüllen
EDLIGO Talent und Learning Analytics
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Aufbau einer kompetenzbasierten Organisation
FALLSTUDIE
Capgemini arbeitet mit EDLIGO zusammen, um eine Talent Intelligence Plattform einzurichten, die bei der Umsetzung der Talentagenda helfen soll.
„EDLIGO hat uns geholfen, ein klares Verständnis für die Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiter zu bekommen. Es verschaffte uns einen klaren Überblick darüber, welche Mitarbeiter nicht nur für die derzeitige Rolle geeignet sind und über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um die Aufgabe zu erfüllen, sondern auch bereit sind, die nächste Stufe der Position zu erreichen. Das hat uns geholfen, unsere Talentprogramme und L&D-Maßnahmen besser zu planen. Anstatt L&D-Maßnahmen durchzuführen, die von den Mitarbeitern nicht geschätzt werden, konnten wir die Programme für jeden einzelnen Mitarbeiter maßschneidern und anpassen.“
Surabhi Sunanda, Talent Direktor
Heben Sie Ihre Talentstrategie auf ein völlig neues Niveau
Treffen Sie die richtigen Entscheidungen im Talentmanagement und Lernmanagement und entwickeln Sie eine datengestützte Strategie mit der Kraft von Daten und KI
TALENT ANALYTICS ROI-RECHNER
Entdecken Sie die Möglichkeiten von Talent Analytics
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