Was führende Branchenexperten über EDLIGO berichten
EDLIGO
Botschafter
Entdecken Sie, warum Branchenexperten Talent and Learning Analytics von EDLIGO empfehlen.
Erhalten Sie Einblicke von unseren Botschaftern für Talent und Learning Analytics, wie Sie Daten für Talentmanagement und Mitarbeiterentwicklung nutzen können.
Profitieren Sie von den Erfahrungen unserer Experten und entdecken Sie innovative Lösungen zur Steigerung von Leistung und Wachstum.
„Mit der richtigen Talent Analytics Plattform wie EDLIGO, werden Planungen zur Leistungsverbesserung endlich in der Lage sein, Menschen, Erfahrungen, Performance und finanzielle Resultate dramatisch zu verbessern, und zwar mit einem erheblichen Wert für die Organisation.„
Reimund Nienaber
HR Thought Leader und Consulting Director
Erfahren Sie, was unsere Partner und Experten über EDLIGO Talent and Learning Analytics berichten:
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“Die Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kompetenzen der Mitarbeitenden machen den Erfolg von Unternehmen aus. Diese Ressourcen zu überblicken, optimal einzusetzen und bedarfsgerecht weiterzuentwickeln, ist seit jeher eine große Herausforderung und wird optimal mit EDLIGO gelöst. Die Optimierung des Workforce Managements – datenbasiert mit Achtung der Menschen im Unternehmen und positivem Einfluss auf die Unternehmensziele.”
Helga Miegel
Team Developer, Agile Coach, Design Thinking Expert
Emma Smith
Gründerin von The Horsey HR Lady, Expertin für datengesteuerte HR-Verfahren und zertifizierte Auditorin für ISO30414
„In einer Welt voller Daten müssen HR-Teams die Daten, die sie haben, nutzen, während das Unternehmen Entscheidungen trifft. Die Plattform von EDLIGO ist für Mitarbeiter, Manager und HR-Teams einfach zu nutzen, um wirklich in Talent Analytics einzusteigen.“
„Der wachsende Bedarf in Unternehmen, Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen, fördert die Implementierung von Spitzentechnologien im Personalwesen, die das Informationsmanagement erleichtern und die Entscheidungsfindung vereinfachen. Aus diesem Grund wird die Zusammenarbeit mit EDLIGO uns in die Lage versetzen, unseren Kunden umfassendere Lösungen anzubieten, die ihnen helfen, bessere Entscheidungen im Bereich der Talente zu treffen, insbesondere in Lateinamerika, wo wir gerade beginnen, tiefer in People Analytics einzutauchen.“
„Anschließend haben wir den Prozess automatisiert und die erarbeitete Logik in ein Analytics-System überführt. Dadurch kann der Kunde nun selbstständig agieren und mithilfe seines Tools einen umfassenden Überblick über die strategische Personalplanung gewinnen. Wir sind natürlich stets für Unterstützung verfügbar.“
Lukas Maximilian Fastenroth
Senior Consultant People Analytics, Academic Director Kienbaum Institute
„Das interne Talentmanagement kann mit EDLIGO auf ein datengestütztes neues Level gehoben werden. So können Projekte besser besetzt werden, Personalplanung kompetenzbasiert gesteuert werden und das gesamte Lernen in der Organisation gemanaged werden.“
Madeleine (Zander) Kern
Gründerin, Personalmarketing Kern