GESUNDHEITSWESEN
Analytik für wirkungsvolle Talentstrategien im Gesundheitswesen
Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Spitzentalenten, um die hohe Fluktuation des Pflegeheim- und Krankenhauspersonals zu bekämpfen
Bringen Sie Ihr international geschultes Gesundheitspersonal auf den neuesten Stand
Steigerung der Effizienz im Gesundheitswesen durch strategische Umschulung und Umschichtung von Talenten
Umschulung, Weiter-bildung und Umgrup-pierung Ihrer Talente
Begegnen Sie dem Fachkräftemangel im Gesundheitswesen durch Identifizierung und Schließung von Qualifikationslücken für eine optimale Anpassung Ihrer Belegschaft an neue Anforderungen
Reduzieren Sie die Personalfluktuation im Gesundheitswesen
Mit personalisierten Karriere- und Entwicklungsplänen die Fluktuation von Krankenhausmitarbeitern bekämpfen, Abwanderungsgründe aufdecken, Fluktuation vorhersagen und die Mitarbeitererfahrung verbessern
Optimieren Sie Ihre internationale Belegschaft
Ermöglichen Sie es Ihren international ausgebildeten Fachkräften, durch Kompetenzbewertung, optimierte Einarbeitung und gezielte Schulungsprogramme schnell ihre maximale Effizienz zu erreichen
EDLIGO TALENT ANALYTICS
Optimieren Sie das Talentmanagement für eine effektive Patientenversorgung
Wie können wir ineffiziente Personalbesetzung und Produktivitätsverluste überwinden?
EDLIGO optimiert Ihre Belegschaft mit umfassenden Einblicken in Kompetenzen und Qualifikationslücken und bietet maßgeschneiderte Umschulungs-, Nachfolge- und Rotationsstrategien auf der Grundlage robuster Mitarbeiterdaten
Wie können wir gezielte Weiterbildungspläne anbieten, um uns auf die Digitalisierung vorzubereiten?
EDLIGO fördert die Digitalisierung des Gesundheitswesens durch gezielte Umschulung und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie die Förderung der Arbeitskräfte durch personalisierte Lernpfade, um die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen
Wie können Krankenhäuser die Mitarbeiterfluktuation verringern und das Engagement steigern?
EDLIGO verringert die Personalfluktuation, indem es die Fluktuation vorhersagt, die Gründe für das Ausscheiden versteht und maßgeschneiderte Karrierepläne anbietet, um eine stabile, engagierte Belegschaft zu gewährleisten
SEHEN SIE EDLIGO IN AKTION
EDLIGO Gesundheitsweisen Talent Management
1. Erstellen Sie eine klare Karte der Menschen und ihrer Fähigkeiten
EDLIGO Talent Analytics gleicht die aktuellen Qualifikationen der Arbeitskräfte mit dem zukünftigen Bedarf ab und identifiziert Lücken für eine gezielte Entwicklung, um sicherzustellen, dass die Fachkräfte im Gesundheitswesen auf die sich verändernden Herausforderungen vorbereitet sind
2. Individuelle Lern- und Entwicklungspläne anbieten
Mit EDLIGO können Sie einen klaren Überblick über die Fähigkeiten und Wissenslücken Ihrer Mitarbeiter auf der Grundlage ihrer Funktionen erstellen und maßgeschneiderte Lernpläne anbieten, um die Fachkräfte des Gesundheitswesens auf die sich entwickelnden Herausforderungen vorzubereiten
3. Verbessern Sie das Engagement und die Erfahrung Ihrer Mitarbeiter
EDLIGO trägt zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit bei, indem es Karrierewünsche mit klaren Wegen und Entwicklungsmöglichkeiten in Einklang bringt und die Erfahrung der Mitarbeiter insgesamt verbessert
4. Vorhersage der Fluktuation und Prognose des Personalbedarfs
KI-gestützte Talentanalyse hilft bei der Analyse von Fluktuationsdaten und der Vorhersage potenzieller Mitarbeiterabgänge, beim Management von Pensionierungen und Qualifikationsübergängen sowie beim Aufbau eines Talentpools, der Ihre Pflegeorganisation auf den künftigen Qualifikationsbedarf vorbereitet
5. Optimieren Sie Ihre Personalbesetzungsmodelle im Gesundheitswesen
EDLIGO hilft, Mitarbeiter strategisch zu positionieren, um die Effizienz des Unternehmens zu steigern, Kompetenzlücken zu schließen und Produktivitätsverluste durch Personalmangel zu bekämpfen
%
Erhöhung der Auslastungsrate
Bis zu
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Höhere Nutzung von Schulungsressourcen
Bis zu
%
Senkung der Abwanderungsrate
Bis zu
Talent, Effizienz und Exzellenz im Gesundheitswesen
Verbessern Sie das Talentmanagement im Gesundheitswesen mit KI-gestützter Talentanalyse und fördern Sie die Entwicklung, Zufriedenheit und Bindung von Mitarbeitern, um die Effizienz und die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern
FREE GUIDE
Operative Effizienz im Gesundheitswesen durch effektives Talentmanagement
Steigern Sie die Leistung Ihres Unternehmens im Gesundheitswesen mit diesem KOSTENLOSEN Leitfaden für operative Effizienz durch effektives Talentmanagement und gewinnen Sie Einblicke in die Optimierung von Prozessen für Spitzenleistungen im Gesundheitswesen
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