INDUSTRIE AUTOMOBILE
Alimentez la Croissance et la Transformation des Talents grâce au Données et l’IA
Identifiez l'état actuel de votre personnel, obtenez une cartographie claire des employés et des compétences
Offrez un apprentissage personnalisé pour développer les compétences nécessaires à la transformation de l'industrie
Préparez votre personnel afin qu'il puisse concevoir et produire des véhicules durables, intelligents et éco-énergétiques de demain
Comblez les Écarts de Compétences pour vous Préparer à l’Avenir
Identifiez et comblez les écarts de compétences pour vous adapter à la transition aux véhicules électriques, à l’intégration technologique, à la réduction du travail manuel et à la demande croissante en expertise en ingénierie logicielle
Attirez, Développez et Fidélisez les Meilleurs Talents
Faites face à la pénurie de talents en vous positionnant comme un employeur de choix, en attirant les meilleurs talents grâce à un apprentissage personnalisé, des parcours professionnels, et en favorisant la croissance et la fidélisation
Assurez l’Égalité des Opportunités
Cultivez la diversité et l’inclusion sur votre lieu de travail, atténuez les disparités dans l’industrie automobile en promouvant des opportunités impartiales pour la promotion, la rotation et la succession
EDLIGO TALENT ANALYTICS
Transformation de la Main-d’œuvre Automobile
Développez une réserve de talents doté des compétences clés nécessaires à la réussite de vos projets de modernisation et d'automatisation
Assurez-vous que votre personnel puisse gérer l'évolution rapide de l'environnement des fournisseurs et des conditions du marché
Atteignez vos objectifs de durabilité grâce à des analyses objectives basées sur les données, la diversité et les compétences de vos employés
VOIR EDLIGO EN ACTION
Gestion des Talents Basée sur les Compétences
1. Découvrir et combler les écarts de compétences
L’analyse des talents cartographie et analyse les compétences et les aptitudes de votre équipe automobile, en alignant les compétences individuelles avec les exigences de l’industrie pour identifier à la fois les forces et les lacunes en compétences
2. Proposer des plans d'apprentissage personnalisés
Sur la base des écarts de compétences identifiés, EDLIGO propose des recommandations personnalisées en matière d’apprentissage et de développement pour chaque employé, garantissant un renforcement ciblé des compétences et une reconversion professionnelle
3. Offrir des opportunités de développement de carrière à chaque employé
EDLIGO améliore la transparence des opportunités de carrière en fournissant aux employés un aperçu complet des postes futurs et des compétences nécessaires pour leur développement dans ces positions
4. Conduire des simulations des effectifs et des postes vacants
EDLIGO fournit un aperçu des individus partants et de leurs compétences, permettant une préparation proactive grâce à des embauches rapide ou à la monté en compétence des employés actuel
5. Prédire l'attrition et fidéliser les meilleurs talents
Les analyses avancées d’EDLIGO prédisent l’attrition des talents dans l’industrie automobile, renforçant ainsi les efforts de rétention proactifs pour préserver les talents de haut niveau
6. Prévoir les départs à la retraite et conserver l'expérience et les compétences précieuses
Conserver l’expérience et les compétences précieuses des employés plus âgés en proposant des plans de carrière clairs et ciblés, en reconnaissant les avantages à la fois pour les entreprises automobiles et la société
7. Améliorer l'efficacité de la production et optimiser les résultats commerciaux
EDLIGO améliore l’efficacité et l’efficience de la production dans le secteur automobile en alignant stratégiquement les talents avec des tâches spécifiques, en surveillant continuellement les performances pour un déploiement optimal des compétences et des résultats commerciaux supérieurs
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Augmentation du Taux d'Utilisation
Up to
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Augmentation de l'Utilisation des Ressources de Formation
Up to
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Diminution du Taux d'Attrition
Up to
Efficacité opérationnelle basée sur les données
Embarquez pour un voyage innovant vers la transformation de la main-d’œuvre automobile, libérant le plein potentiel de votre équipe grâce aux capacités de l’analyse des talents, améliorant ainsi l’efficacité et les performances
Pourquoi l’Analyse des Talents Alimentée par l’IA est la Clé de votre Réussite
Explorez le potentiel de Talent Analytics
Talent Analytics Calculateur de Retour sur Investissement
Découvrez le véritable potentiel de l’analyse des talents avec le calculateur de retour sur investissement d’EDLIGO. Découvrez les opportunités cachées au sein de votre personnel et exploitez la puissance de la prise de décision basée sur les données.
Comment mettre en place une organisation basée sur les compétences
Étude de Cas
Capgemini s’est associé à EDLIGO pour mettre en place une plateforme d’intelligence des talents afin de l’aider à mettre en place son programme de gestion des talents.