SANTÉ
L’Analyses pour des Stratégies de Talent Impactantes dans le secteur de la santé
Attirez, développez et fidélisez les meilleurs talents pour lutter contre le taux élevé de rotation du personnel hospitalier
Mettez à niveau vos professionnels de la santé formés à l'étranger
Renforcez l'efficacité des services de santé en requalifiant et en réaffectant stratégiquement les talents
Renforcez, Recyclez et Repositionnez vos Talents
Remédiez efficacement aux pénuries de compétences dans le secteur de la santé en identifiant et en comblant les déficits de compétences, en veillant à ce que votre personnel réponde aux nouvelles exigences et soit redéployé de manière optimale
Réduisez le Taux de Rotation du Personnel de santé
Diminuez le turn-over du personnel hospitalier en proposant des plans de carrière et de développement individualisés, identifiez les causes des départs, anticipez les risques grâce à la prédiction des démission, et améliorez l’expérience des employés
Optimisez le Personnel Internationale
Permettez à vos professionnels de la santé formés à l’étranger d’atteindre rapidement une efficacité maximale grâce à l’évaluation des compétences, à l’intégration simplifiée et à des programmes de formation ciblés
EDLIGO TALENT ANALYTICS
Optimiser la Gestion des Talents pour des Soins aux Patients Efficaces
Comment surmonter les inefficacités en matière de personnel et les pertes de productivité ?
EDLIGO optimise votre main-d’œuvre grâce à une analyse complète des compétences et des lacunes. En s’appuyant sur des données solides sur les compétences, la solution propose des stratégies personnalisées de reconversion, de succession et de rotation du personnel
Comment pouvons-nous proposer des plans de perfectionnement ciblés pour nous préparer à la digitalisation ?
EDLIGO renforce la digitalisation des soins de santé grâce à des formations ciblées de reconversion et de montée en compétences. En alignant les talents de la main-d’œuvre sur les exigences réglementaires et les parcours d’apprentissage personnalisés
Comment les hôpitaux peuvent-ils réduire l'attrition des employés et accroître leur engagement ?
EDLIGO réduit la rotation du personnel en prévoyant l’attrition, en comprenant les raisons des départs et en proposant des plans de carrière sur mesure, garantissant ainsi une équipe stable et engagée
VOIR EDLIGO EN ACTION
EDLIGO l’Expérience des Talents dans le secteur de la Santé
1. Créer une cartographie claire du personnel et de leurs compétences
EDLIGO Talent Analytics cartographie les compétences actuelles des employés par rapport aux besoins futurs, identifiant les lacunes pour un développement ciblé, garantissant que les professionnels de la santé sont préparés aux défis en évolution
2. Proposer des plans d'apprentissage et de développement personnalisés
Avec EDLIGO, vous pouvez obtenir une vue d’ensemble claire des lacunes en matière de compétences et de connaissances des employés en fonction de leur rôle et proposer des plans d’apprentissage personnalisés pour préparer les professionnels de la santé à relever des défis en constante évolution
3. Améliorer l'engagement et l'expérience des employés
EDLIGO contribue à améliorer la satisfaction des employés en alignant les aspirations professionnelles sur des parcours clairs, des opportunités de développement, et en optimisant l’expérience globale des employés
4. Prédire les démissions et prévoir les besoins en personnel
L’analyse de talent basée sur l’IA vous aide à analyser les données des démissions et à prédire les départs potentiels des employés, à gérer les départs à la retraite et les transitions de compétences, et à établir un vivier de talents préparant votre organisme de soins aux besoins futurs en compétences
5. Optimiser les modèles de dotation en personnel de santé
EDLIGO aide à positionner stratégiquement les employés pour une efficacité organisationnelle optimale.En comblant les lacunes en compétences et en luttant contre les pertes de productivité dues aux pénuries de personnel
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Augmentation du Taux d'Utilisation
Up to
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Augmentation de l'Utilisation des Ressources de Formation
Up to
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Diminution du Taux d'Attrition
Up to
Efficacité et Excellence des Talents dans le Secteur de la Santé
Améliorez la gestion des talents du secteur de la santé grâce à l’analyse des talents basée sur l’IA. Favorisant ainsi le développement, la satisfaction et la rétention des employés pour une efficacité supérieure et une excellence accrue dans les soins aux patients.
GUIDE GRATUIT
L’Efficacité Opérationnelle des soins Santé grâce à une Gestion Optimale des Talents
Améliorez les performances de votre établissement de santé grâce à ce guide GRATUIT sur l’efficacité opérationnelle via une gestion optimale des talents. Découvrez comment optimiser vos processus pour atteindre l’excellence dans le secteur de la santé.