KI-basierte Talent Transformation: Partnerschaft zwischen msg und EDLIGO
msg und EDLIGO kooperieren, um Kunden mit einer datengesteuerten und KI-basierten Lösung beim Aufbau einer zukunftsfähigen Belegschaft zu unterstützen
msg kooperiert mit EDLIGO, einem der führenden Anbieter von KI-gestützten Talentanalyselösungen, der sich auf datenzentriertes Talent- und Qualifikationsmanagement spezialisiert hat. Gemeinsam wollen sie Unternehmen datengesteuerte und KI-basierte Lösungen zur Verfügung zu stellen, um HR-Abläufe zu optimieren und Kompetenzen der Belegschaft gezielt an der Unternehmensstrategie und Marktveränderungen auszurichten.
Die Zusammenarbeit umfasst die Integration der preisgekrönten Talent-Analytics-Plattform von EDLIGO in die innovative, KI-gestützte Lösung msg.ProfileMap. Dies ist eine hochmoderne Workforce- & Competence-Management-Plattform, die die Erfassung von Personalinformationen aus verschiedenen Datenquellen automatisiert und Künstliche Intelligenz einsetzt, um Besetzungsoptionen für bestimmte Aufgaben zu identifizieren. Auf der Grundlage internetbasierter Marktinformationen können Kompetenzmodelle und Jobrollen entwickelt und mit den Qualifikationsinformationen der Mitarbeitenden abgeglichen werden. Zur Unterstützung der Talent Transformation werden Qualifikationslücken identifiziert, individuelle Lernpfade empfohlen und somit eine zukunftsfähige Workforce aufgebaut.
Mehr Transparenz über Kompetenzbedarfe und -lücken
Die Anwendungsfälle reichen von der effizienten Projektvergabe über die Entwicklung von Mitarbeitenden bis hin zur strategischen Personalplanung und Kompetenztransformation. Kunden profitieren von der Zusammenarbeit der beiden Unternehmen, da ihnen die Lösung fundiertere Entscheidungen in Bezug auf das Management und die Entwicklung der Mitarbeitenden ermöglicht. Dies führt zu einer höheren Produktivität und wirkt sich insgesamt positiv auf die Unternehmensleistung aus.
„Durch die Zusammenarbeit mit EDLIGO werden wir unsere Kunden mit modernsten KI-basierten Workforce-Management-Tools ausstatten, um Talente gezielt für optimal passende Tätigkeiten und Projekte einzusetzen, Kompetenzen marktgerecht weiterzuentwickeln und die Präferenzen der Mitarbeitenden dabei zu berücksichtigen. „Dies steigert die gesamte Unternehmensleistung und fördert die Zufriedenheit der Mitarbeitenden“, betont Recardo Jackson, Executive Vice President & Managing Director bei msg.
„Wir sind davon überzeugt, dass die Kombination der fortschrittlichen Talent-Analytics-Plattform von EDLIGO mit der msg.ProfileMap(-Plattform) eine leistungsstarke Lösung darstellt, die Unternehmen bei der Optimierung ihrer Belegschaft und der Verbesserung der Unternehmensleistung und -transformation unterstützt. Unsere Partnerschaft wird es Unternehmen ermöglichen, Top-Talente zu identifizieren, einzustellen und zu halten sowie ihre Entwicklungsplanung zu verbessern. Darüber hinaus versetzt die Lösung Unternehmen in die Lage, die Karriereentwicklung von Mitarbeitenden mit agilen Aufgaben, Job-Rotationen und rechtzeitiger Nachfolgeplanung zu bereichern und HR-Investitionen zu optimieren“, ergänzt Lassaad Essafi, CEO von EDLIGO.
EDLIGO ist im April 2023 von der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) als eines der Top 3 der innovativsten mittelständischen Unternehmen im Bereich Software und Hardware in Deutschland ausgezeichnet wurde.
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