Data Privacy
Umfang
Diese Datenschutzerklärung soll die Nutzer dieser Website gemäß Bundesdatenschutzgesetz und Telemediengesetz über die Art, den Umfang und den Zweck der Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten durch die EDLIGO GmbH informieren.
Dienstanbieter im Sinne des § 13 Telemediengesetz (TMG) und verantwortliche Stelle im Sinne des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) und der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist: EDLIGO GmbH, Zeisigweg 2, 85139 Wettstetten.
Mit der Bestellung, Anmeldung oder Nutzung der EDLIGO-Dienste, der EDLIGO-Website, des EDLIGO-Softwareangebots oder dem Zugriff auf Anwendungen, Inhalte oder Materialien, die über eine der verfügbaren EDLIGO-Domains (z.B. https://EDLIGO.com/) zur Verfügung gestellt werden, erklären Sie sich mit § 13 Telemediengesetz (TMG) einverstanden und die verantwortliche Stelle im Sinne des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) und der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO / GDPR) ist: EDLIGO GmbH, Zeisigweg 2, Wettstetten.
Die EDLIGO GmbH nimmt den Schutz Ihrer Daten sehr ernst und behandelt Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Vorschriften.
Ein Hinweis zu Kundendaten: Die EDLIGO GmbH stellt Anwendungen und Software (unsere „Anwendungen“) auf unserer EDLIGO-Plattform (zusammen unser „Service“) zur Verfügung, um Kunden (zusammen als „Organisation“ bezeichnet) den Zugriff auf Daten, deren Nutzung und Analyse mit dem Ziel der Verbesserung des Talentmanagements zu ermöglichen. Im Zuge der Bereitstellung bestimmter Anwendungen für unsere Organisationskunden haben wir möglicherweise Zugang zu den personenbezogenen Daten von Mitarbeitern („Mitarbeiterdaten“). Wir betrachten Mitarbeiterdaten als höchst vertraulich und es gelten besondere Datenschutzrichtlinien für diese Daten. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung für Mitarbeiterdaten, um sich darüber zu informieren, wie wir Mitarbeiterdaten, die bei der Bereitstellung unseres Dienstes für Organisationen erfasst werden, sammeln und verwenden.
Bitte bedenken Sie, dass die Datenübertragung über das Internet Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein vollständiger Schutz vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht realisierbar.
Zugriffsdaten
Die EDLIGO GmbH bzw. der Site-Provider erhebt Daten über Zugriffe auf die Site und speichert diese als „Server-Logfiles“ ab. Folgende Daten werden auf diese Weise protokolliert:
Besuchte Website
Uhrzeit zum Zeitpunkt des Zugriffs
Menge der gesendeten Daten in Bytes
Quelle/Verweis, von der aus Sie auf die Seite gelangt sind
Verwendeter Browser
Verwendetes Betriebssystem
Verwendete IP-Adresse
Die erhobenen Daten werden ausschließlich zu statistischen Zwecken und zur Verbesserung der Website verwendet. Die EDLIGO GmbH behält sich jedoch vor, die Server-Logfiles nachträglich zu überprüfen, wenn konkrete Anhaltspunkte für eine rechtswidrige Nutzung vorliegen.
Cookies
Diese Website verwendet Cookies. Dabei handelt es sich um kleine Textdateien, die auf Ihrem Endgerät gespeichert werden. Ihr Browser greift auf diese Dateien zu. Durch den Einsatz von Cookies wird die Benutzerfreundlichkeit und Sicherheit dieser Website erhöht. Gängige Browser bieten die Einstellmöglichkeit, Cookies nicht zuzulassen. Hinweis: Es kann nicht garantiert werden, dass Sie alle Funktionen dieser Website uneingeschränkt nutzen können, wenn Sie die entsprechenden Einstellungen vornehmen.
Umgang mit personenbezogenen Daten
Die EDLIGO GmbH erhebt, nutzt und gibt Ihre personenbezogenen Daten nur dann weiter, wenn dies gesetzlich erlaubt ist oder Sie in die Datenerhebung einwilligen.
Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die dazu dienen, Ihre Person zu bestimmen und die zu Ihnen zurückverfolgt werden können – zum Beispiel Ihr Name, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Telefonnummer.
Mitarbeiterdatenschutzerklärung
Die EDLIGO GmbH stellt Anwendungen und Software (unsere „Anwendungen“) auf unserer EDLIGO-Plattform (zusammen unser „Service“) zur Verfügung, um Kunden (zusammen als „Organisation“ bezeichnet) den Zugriff auf Daten sowie deren Nutzung und Analyse mit dem Ziel der Verbesserung des Talentmanagements zu ermöglichen.
Wenn wir unseren Organisationskunden bestimmte Anwendungen anbieten, haben wir möglicherweise Zugriff auf Mitarbeiterdaten. „Mitarbeiterdaten“ sind alle Informationen, die sich direkt auf einen identifizierbaren aktuellen oder ehemaligen Mitarbeiter beziehen und von einer Organisation, einem verbundenen Unternehmen oder einer Organisation oder von uns verwaltet werden. Wir betrachten Mitarbeiterdaten als höchst vertraulich.
Weitere personenbezogene Daten können auch die Daten und Erkenntnisse der Abteilungen und Mitarbeiter der Organisation im Zusammenhang mit den Talentmanagementprozessen (einschließlich Kompetenzanalyse, Leistungsmanagement, Personalplanung, Lernen und Entwicklung) umfassen.
Unsere Sammlung und Verwendung von Mitarbeiterdaten, die von der Organisation durch unseren Service zur Verfügung gestellt werden, wird durch unsere Verträge mit der Organisation und durch Bundes- und Landesgesetze geregelt. Die vorliegende Datenschutzerklärung der EDLIGO GmbH erläutert, wie wir Mitarbeiterdaten, die wir über unseren Service erfassen, nutzen und weitergeben. Wenn Sie Fragen zu bestimmten Praktiken in Bezug auf Mitarbeiterdaten haben, die EDLIGO GmbH von einer Organisation zur Verfügung gestellt werden, wenden Sie sich bitte an Ihre Organisation.
Umgang mit Mitarbeiterdaten
EDLIGO GmbH hat nur dann Zugriff auf Mitarbeiterdaten, wenn dies von der Organisation verlangt wird, um den Dienst zu erbringen. Die Art der Mitarbeiterdaten, die wir sammeln, hängt davon ab, wie die Organisation den Dienst nutzt und welche Anwendungen wir der Organisation zur Verfügung stellen, aber sie können Informationen über den einzelnen Mitarbeiter und seinen Datensatz enthalten, wie z. B. Name, Mitarbeiter-ID-Nummern, Leistung und Lernen. In vielen Fällen werden auch de-identifizierte oder aggregierte Informationen über Mitarbeiter einer Organisation erfasst, so dass wir nicht in der Lage wären, einen einzelnen Mitarbeiter zu identifizieren. Von Zeit zu Zeit können wir Informationen aus anderen Quellen sammeln, auch aus Quellen, die nicht von Mitarbeitern stammen. Wenn wir Informationen aus anderen Quellen mit Mitarbeiterdaten, die wir über den Dienst sammeln, kombinieren oder verknüpfen, behandeln wir die kombinierten Informationen als Mitarbeiterdaten gemäß unseren Richtlinien und Vereinbarungen, einschließlich dieser Datenschutzerklärung für Mitarbeiterdaten. Bitte sprechen Sie mit Ihrer Organisation, wenn Sie Fragen zur Art der personenbezogenen Daten haben, die die Organisation an Dienste wie EDLIGO GmbH weitergibt.
Verwendung von Mitarbeiterdaten
Alle Mitarbeiterdaten, auf die wir Zugriff haben, sind, falls vorhanden, Eigentum der Organisation und werden von dieser kontrolliert. Wir verwenden diese Daten, um der Organisation den Dienst zur Verfügung zu stellen und für andere begrenzte Zwecke, die durch unsere Vereinbarungen mit der Organisation erlaubt sind, wie z. B. zur Bewertung, Verbesserung und Entwicklung unserer Produkte, Anwendungen und Dienste. Wir werden die Mitarbeiterdaten niemals für Marketingzwecke oder gezielte Werbung verwenden.
Umgang mit anonymisierten Daten
Nach ausdrücklicher Zustimmung der Organisation können wir anonymisierte und/oder aggregierte Daten für die Produktentwicklung, Forschungsanalysen und andere Zwecke verwenden, unter anderem zur Analyse, Verbesserung oder Vermarktung der Anwendungen und unseres Dienstes oder zur Entwicklung und Verbesserung von Diensten oder Anwendungen. Wenn EDLIGO GmbH Informationen, die aus Mitarbeiterdaten abgeleitet sind, öffentlich bekannt gibt oder mit Dritten teilt (z.B. in Marketingmaterialien, veröffentlichten Forschungsarbeiten, Analysen oder bei der Anwendungsentwicklung), werden diese Daten zusammengefasst und/oder anonymisiert, um die Identifizierung einer bestimmten Organisation oder Person zu vermeiden. Beispielsweise kann die EDLIGO GmbH de-identifizierte oder anonymisierte Daten, die aus Mitarbeiterdaten abgeleitet wurden, in einer Form verwenden, die es nicht erlaubt, eine bestimmte Person oder Organisation zu identifizieren, um weitere Analyserahmen und Anwendungstools zu entwickeln.
Umgang mit Kontaktdaten
Wenn Sie mit der EDLIGO GmbH über die angebotenen Kontaktmöglichkeiten in Verbindung treten, werden Ihre Angaben gespeichert, um sie für die Bearbeitung und Beantwortung Ihrer Anfrage zu verwenden. Diese Daten werden nicht ohne Ihre Zustimmung an Dritte weitergegeben.
Um Ihre Anfrage bearbeiten zu können, bitten wir Sie um die Eingabe persönlicher Daten in unsere Eingabemaske. Dazu gehören Ihr Name und Ihre E-Mail-Adresse sowie weitere Angaben wie das Thema Ihrer Anfrage und Ihr Nachrichtentext. Neben den Pflichtfeldern können Sie auch zusätzliche Informationen eingeben. Optional können Adresse und/oder Telefonnummer angegeben werden.
Diese angeforderten Informationen ermöglichen es uns, Ihre Anfrage umfassend zu beantworten. Die Übermittlung der von Ihnen in diesem Zusammenhang angegebenen Daten ist ausdrücklich freiwillig.
Die uns übermittelten personenbezogenen Daten aus Ihren o.g. Angaben sowie der Zeitpunkt der Kontaktaufnahme werden ausschließlich zu dem Zweck verwendet, zu dem Sie uns die Informationen bei der Kontaktaufnahme zur Verfügung stellen – insbesondere zur Bearbeitung Ihrer Anfrage. Die von Ihnen gemachten Angaben werden ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage verwendet. Ohne Ihre ausdrückliche Einwilligung werden die Daten nicht für andere Zwecke verwendet oder an Dritte weitergegeben. Ausgenommen hiervon sind – soweit zur Erfüllung Ihrer Anfrage erforderlich – Partnerunternehmen der EDLIGO GmbH. Dies können z.B. die EDLIGO Services SARL sein. Soweit keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht besteht, werden Ihre personenbezogenen Daten nach Erledigung der Anfrage gelöscht.
Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs.. 1 S. 1 f) DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht darin, dass wir Ihre Daten benötigen, um Ihre Nachricht zu bearbeiten oder zu beantworten.
Umgang mit Kommentaren und Beiträgen
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