EDLIGO Talent Analytics
Employee Experience
Verbesserung der Mitarbeitererfahrung durch individuelle Karriere-, Lern- und Entwicklungspläne
EDLIGO unterstützt alle Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen und bietet ihnen ein hervorragendes Mitarbeitererlebnis
Talent Analytics für jeden Mitarbeitenden
Für Mitarbeitende
- Überblick über die vorhandenen Kompetenzen und Ermittlung von Kompetenzlücken
- Personalisierte Lernpfade auf der Grundlage der Bedürfnisse, Kompetenzen und Karrierewünsche der Mitarbeitenden
- Ausdruck der eigenen Karrierewünsche und Mobilitätspräferenzen
- Entscheidung über den eigenen Karriereweg und die Vorbereitung darauf
Für Manager
- Einblicke in die Kompetenzniveaus der Teams und Empfehlungen zur Schließung von Kompetenzlücken
- Fähigkeit zur Beurteilung der Karrierewünsche und –bedürfnisse der Mitarbeiter
- Wachstumsorientierte Denkweise und höheres Engagement der Mitarbeiter
- Effizientere Personalentscheidungen und höhere Produktivität
Für HR-Leiter/ C-Suite
- Einblicke in die Kompetenzstärken und -schwächen der Organisation und effektive Entwicklungspläne
- Effektive Entscheidungen im Talentmanagement mit größter geschäftlicher Wirkung
- Verbesserte Mitarbeitererfahrung, höheres Engagement und Bindung
- Identifizierung künftiger Führungskräfte und effektive Entscheidungen im Personalmanagement
Erfahrungsberichte
Anwenderberichte von EDLIGO Talent Analytics
„Reibungslose Durchführung, exzellente Guides, die mir geholfen haben zu verstehen, was ich brauche, um die nächste Ebene zu erreichen bzw. eine neue Rolle anzustreben. Sehr interessante Erfahrung.“
„Bei der Selbsteinschätzung muss man sich vor einen Spiegel stellen. Man erfährt, wo man wirklich steht. Die detaillierten Anweisungen waren sehr hilfreich. Keine Abhängigkeit von jemanden.“
„Die mit dieser Aktivität verbrachte Zeit war vorteilhaft. Sie ermöglichte es mir, meine Kompetenzen zu strukturieren und zu sehen, wo ich stehe und wo ich hin will.“
Vertraut von
Bringen Sie ihre Talent- und Lernstrategie auf ein völlig neues Niveau
Treffen Sie die richtigen Entscheidungen im Talentmanagement und entwickeln Sie eine datengestützte HR-Strategie mit der Kraft von Daten und KI